Trabaja con YUZU
YUZU, marca comercial de FLEXIMOVIL GLOBAL TECH, S.L.U., busca incorporar talento, colaboradores, partners, asesores, técnicos, comerciales, instaladores, franquiciados, delegados territoriales, proveedores y profesionales alineados con una visión clara: ofrecer conectividad, servicios digitales y servicios 360 con atención cercana, agilidad, transparencia y orientación real al cliente.
Esta página regula las condiciones generales aplicables al envío de candidaturas, propuestas de colaboración, solicitudes de incorporación, interés en delegaciones, franquicias, YUZU Partners o cualquier otro modelo de vinculación profesional con la marca.
1. Tipos de vinculación
Las candidaturas o solicitudes recibidas podrán dar lugar, según el caso, a:
- Relaciones laborales, si se formalizan expresamente conforme a la normativa aplicable.
- Colaboraciones profesionales o mercantiles independientes.
- Acuerdos de partner comercial o prescriptor.
- Acuerdos con proveedores, instaladores, técnicos o empresas especializadas.
- Modelos de franquicia, delegación o área territorial, si YUZU los habilita.
- Relaciones de prácticas, proyectos, campañas, colaboraciones puntuales o acuerdos específicos.
El envío de una candidatura o solicitud no implica compromiso de contratación, aceptación, colaboración, exclusividad, reserva territorial ni incorporación automática a la red YUZU.
2. Proceso de valoración
Las solicitudes serán analizadas conforme a criterios de experiencia, capacidad, profesionalidad, ética, adecuación al proyecto, cumplimiento normativo, disponibilidad, territorio, especialización, calidad, reputación, perfil comercial o técnico y alineación con los valores de YUZU.
YUZU podrá solicitar información adicional, entrevistas, documentación, referencias, acreditación profesional, solvencia, experiencia, certificados, datos fiscales o cualquier información razonable para valorar la candidatura o propuesta.
3. Envío de candidaturas o propuestas
Las personas o entidades interesadas podrán contactar con YUZU a través de los formularios habilitados, correo electrónico, WhatsApp, teléfono, página de YUZU Partners, delegaciones, franquicias o canales específicos que se habiliten.
La información facilitada deberá ser veraz, actualizada y suficiente para su análisis. YUZU podrá descartar solicitudes incompletas, inexactas, no alineadas con el proyecto o que no cumplan los requisitos mínimos definidos.
4. Protección de datos
Los datos personales, currículums, propuestas, datos profesionales, información fiscal, comercial o empresarial facilitada serán tratados conforme a la Política de Privacidad de YUZU, con la finalidad de valorar la solicitud, gestionar contactos, realizar entrevistas, preparar acuerdos o mantener comunicaciones relacionadas con posibles oportunidades.
El interesado podrá ejercer sus derechos de protección de datos escribiendo a privacidad@yuzutelecom.es.
5. Confidencialidad
La información intercambiada durante procesos de valoración, entrevistas, propuestas, reuniones, acuerdos o negociaciones deberá tratarse con confidencialidad, especialmente cuando incluya datos comerciales, estrategias, tarifas, procesos internos, documentación técnica, información de clientes, proveedores o terceros.
6. Uso de marca antes de la aceptación
Ninguna persona o entidad podrá presentarse como miembro de YUZU, partner, franquiciado, delegado, colaborador, proveedor homologado o representante autorizado sin aceptación expresa y por escrito de FLEXIMOVIL GLOBAL TECH, S.L.U.
Queda prohibido utilizar la marca, logotipo, materiales, tarifas, contenidos, dominios, redes sociales o imagen de YUZU para captar clientes o realizar comunicaciones comerciales sin autorización previa.
7. Igualdad, respeto y conducta profesional
YUZU promueve relaciones profesionales basadas en el respeto, la igualdad de oportunidades, la no discriminación, la buena fe, la transparencia y la responsabilidad. No se admitirán conductas contrarias a la legalidad, a la ética profesional o a los valores de la marca.
8. Legislación aplicable
Las candidaturas, propuestas y relaciones derivadas de esta página se regirán por la legislación española y por los acuerdos específicos que, en su caso, se formalicen entre las partes.
Última actualización: Junio 2026